【転職】30歳の転職活動終了のお知らせ
今年の6月の中旬からスタートした転職活動ですが、8月18日をもって終了しました。
8月8日に面接を受け勝利を確信していた中で何故か適正検査と学科試験を受けさせられ詰んだと思っていた企業から内定を頂けました。晴れて10月よりインフラエンジニアへ復帰します。
ということで転職先を決めるまでの過程を少し振り返ってみようと思います。
目次
転職先を決めるまでの応募数など
応募数
28社。これを書くにあたって見てみると意外と応募しているんだなと。
在職中なので時間があまり取れず、気になった企業に対してはとりあえず応募してみるという企業側には迷惑な感じで活動をしていました。
書類選考通過数
20社。とりあえず応募してみたものの意外と落ちないもので驚きました。
HPや事業内容、企業の評価なども色々と見ていましたが書類選考が通過したお知らせを頂いた際のメールの記述の仕方やレスの速度も見ていました。それを元に面接を受けるか否かを決めていました。
内定(内々定含む)
13社。書類通過後に面接受けずに辞退していることも考えると勝率は応募数に対して50%を超えていそうです。
転職活動開始当初こんなに貰えるものだとは思っていなかったのが正直なところ。
ぶっちゃけ簡単に内定取れるものだから調子乗っている時期もありました。調子に乗っていたからこそダメだった時はめちゃくちゃヘコみました。
今はきっと市場的にも時期が良かったんだろうなぁと思っています。3年後など市場が変わってしまい同じやり方では通用しなくなっているんだろうなとも。
書類選考は余程のことがないと落ちない
書類選考に落ちた企業を見るとめちゃくちゃ大手さんだったり「英語必須」なのに語学のアピールゼロだったりとにかく募集要項にマッチしてなさ過ぎる書類は流石に通らなかったです。
逆にそれとなくマッチしていると大体は会って(面接して)くれたように思います。
皆さん忙しいのに有難うございました。
履歴書や職務経歴書は手書き?それとも印刷?
これ結構悩みました。現職の採用課に聞いてみても応募してくる人によってまちまちだとか。ググってもイマイチ分からないので自分の中で勝手に基準を設けて使い分けていました。
面接時の持ち物に「履歴書」「職務経歴書」「筆記用具」が三種の神器のようにどの企業さんでも並んでいたのですが、「履歴書(形式自由)」とかも中にはあったりして。
この形式自由の時はExcelで作った履歴書や経歴書を提出するようにしていました。他にもWEB履歴書の選考後、データで詳細の履歴・経歴書の提出を求めてくる企業もあったり。
その企業から面接の連絡を頂いた際に持ち物などの記載がなく「履歴書などは言わなくても持ってくるのが当然だろ?」的なスタンスなのか、「既にデータで渡しているから不要なので記載がない」のか。
面接開始までドキドキしまいた(手ぶらで行ったので)。結局後者ではあったのですが、不要なら不要と書いてくれれば良いのにとドキドキさせられた分不満も持ちました。
おわりに
正直30歳で3年7ヶ月もブランクもある男がエンジニアへ復帰するのは厳しいかと思っていました。
仮に戻れたとしても募集要項にある最低基本給だろうなと覚悟もしていました。
実際に面接を受けていても、エンジニアでの採用というより「マネジメントやってみない?」や「管理職やってみない?」なんて声掛けも多くあったりして。
その他にも採用情報に記載があったものとは全然違う条件を告げられたりとかもありました。他の企業の面接際に聞いてみるとその手をフックにしている企業は多いらしく微妙な気持ちになったのを覚えてます。
というか、そんなこと平気でしちゃう企業とか怖くて入れないよ。
そんなこんなで色々と思うところはあったものの、現在は絶賛有給消化中で専業主夫を謳歌。入社まで1ヵ月を切ったので本格的に勉強をし直さなきゃいかんなぁ…。
【雑記】WiMAXの無料交換の対応がとても良かった
先日WiMAXから「無料で最新機種に交換できる期間となっておりますがいかがでしょう」的な連絡を頂き、他社への乗り換えを検討していない僕にとっては断る理由はないので快諾。
やり取り開始からモノが届くまで対応が迅速で素晴らしかった。
目次
お知らせは電話から
ことの始まりはフリーダイアルからの着信と留守電が残っていたこと。
転職活動中なのでどこぞの企業からお知らせの電話かなぁなんて思っていたらまさかのWiMAX。
最初は通信料の引き落としが出来なかったからそのお知らせかと思いきや、冒頭にも書いた「無料で最新機種に交換できる期間となっておりますがいかがでしょう」とのメッセージ。
得体のしれない企業から「無料」と聞いたら不信感しか残らないのですが、WiMAXだしなぁ…ということで折り返し電話。
電話口の女性の方から改めて「いかがでしょう?」と問われYESと回答。
選べる機種は2種類から
話を進めていくとどうやら噂の最新機種は2種類から選べるらしい。(持ち運び用か否かを問われたような気もするけどそこは忘れた。)
電話をする前は機種を選ぶという考えなんて微塵もなかったので少し面食らう。
というか戸惑う。いきなり選択肢を与えられてもね。
とりあえず分からないので説明を聞くと、どうやら既存というか現行の機種の「後継機となるモデル」or「通信モードがオプションで加えられモデル」かの2択。
ユーザーの流出抑えるためのサービスかと思いきや、きちんとキャッシュポイントもありました。月額プラス1000円でそのオプションを付けられるらしいけど、現行のモデルで特段不自由もしていないし現行モデルの後継機を選択。
なんだか無料で換えてもらうだけになっちゃってすみません。
現行機種はそのまま持っていて良い
気になっていたのは最新機種との交換だと思っていたので現行機種を郵送か何かして手放さなければいけないんじゃないかと思っていたこと。
別に愛着があって手放したくないとかではなく、我が家は回線をしいていないのでWiMAXないとPCやタブレットが使えなくなるのです。スマホのテザリングじゃキツいし…
とりあえず質問タイムに突入した瞬間尋ねたよね。
したらば持ってていいんだって。代替機として保管するもよし、各自治体の規則に則り処分するもよしとのこと。
どうやら最初の購入の時点で僕のものになっているから返却する必要はないんだとか。
SIMの入れ替えで使えるとのこと
そもそもWiMAXのモバイルルーターさんにSIMが差さっていることを僕は知らなかったわけで。また設定とかやるの面倒だなとか少し思ったりしていたのですが、SIMを入れ替えればOKとのこと。
なるほど。使って2年半に程経ちますが初めてこんにちはをすることになりました。
お届けは1週間から10日程頂きます
そう聞いていたんですがね。金曜日に連絡を受けて、受付ギリギリの21時に話をまとめて、モノは3日後の月曜に届きました。
速っ。
速く着く分には誰も文句言わないから的なあれかな?
届いてから「発送しました」メールを見たよ。気付かなかった。
正直思っていた青と違ったけど繋がれば大した問題ではないので気にしない。
だってタダだし。
受付担当と商品説明担当がいる
少し気になったのが最初に連絡をくれた人が内容の説明や新しい機種の受付をしてくれたのだけど、機種説明担当者みたいなのが別にいて、その人から改めて電話が来る…という少し手間な感じがありました。
というのも、受付担当者に「何かご不明点ご質問ございませんか?」の問いに、結構突っ込んだ質問をしたのだけどきちんと答えてくれたのです。
もうね、機種説明担当者なんていらないくらいに理解したの。ただそこはきちんとした企業さんなのか、融通は利かなかった…。
仕方ないので19:30~20:00ということで再度ご連絡いただくという約束をしたのだけど、僕がまぁ電話出れなくてですね。折り返ししてみても受付担当者に繋がっちゃうの。受付担当者からそのまま保留でもなんでも良いから取り次いでくれれば良いのだけどそれも叶わなく機種説明担当者からの折り返し待ちとなるの。
21:00で最終とか言うもんだからどうしてもその日中に完結させたくて3回くらいすれ違っては折り返してを繰り返し…
その度に電話に出る受付担当の人は同じ人で、もう僕のこと覚えたでしょって感じだったんですが、「ご本人確認」を毎回させられるのね。
融通利かせてくれれば良いのにと思いつつもここまで徹底していると凄いなぁとも思ったわけです。
多分マニュアルが徹底されているので安心感がある。というか、通話のやり取りはおそらく録音されているのでしょう。
面倒ではありましたがきちんとしているなという印象を企業に持ちました。
おわりに
窓口と商品説明の人が分業制な意味がイマイチ分からなかったけど、窓口の人は優秀でした。
少なくとも今の僕は自動車(2017年10月からSEへ転職します)の説明をしろと言われても取得税やら書類関係のことしか無理で、本社の人間なんだから覚えろと言われ続けて早3年半。
守備範囲以外のことや、長く働く気がなかったり、根本的に興味がなかったりすると身も入らないものです。
少なくとも僕自身は3つのうち1つでも当てはまるともうダメです。
ダメ人間な僕相手でもWiMAXさんは良くしてくれ、対応も良かったので末永くお付き合いさせていただこうと思います。
【転職】30歳ブランク有の転職は思っていた以上にハードルが高かった
今年の6月からスタートを切った転職活動ですが、未だに完結しなくて少し疲れてきました。
ちんたらしているうちに現職で昇進しそうになってしまい、着任?就任?したら辞めにくくなるということで焦りが加速。
そんな焦りもどこ吹く風で、もれなく夏期休暇にそろそろ突入するわけなのですが決め切れなくて悶々としながら休むことになりそうです。
希望通りの採用がもらえない
これが一番キツイです。
そこそこ名の知れた企業さんからも内々定などはいくつか頂いたりもしているのですが、いかんせん雇用条件が合わない…
というよりも、求人情報を見ている限りでは「これならやっていける!」と精査して応募しているわけで。
極端な話、正社員雇用と銘打っておいて「是非採用したい!今度最終的な打ち合わせをしよう!」と持ち上げておいて蓋を開けてみたら契約社員スタートだったりとか。
勿論僕自身のことを絶対に欲しいと思わせられないのがいけないんですが、振り回されて結構キツイです。
ブランク有りの30歳には世間の風は冷たいものです
ただ、現在エンジニアから離れて3年半もブランクのある30歳のオジサンを雇いたがる人の方が珍しいよなとも思うわけです。ITにおける3年半という歳月は大昔だとも思うのです。
浦島太郎が「これから復帰するんでよろしく!」「昔はこんなことやってたよ!」なんて言っても通じないのが世の中なのです。
それでも過去参画したことのあるインフラ案件で今も稼働している現場を抱えている企業さんからのウケだけはとても良くて、選考とか余裕で通ることも学びました。
ただ、コチラとしては知っている案件だからこそ回避したい気持ちがあるのでやっぱりマッチしないんですよね。
まずはスキルを証明する必要がある
ブランクを埋めるために出来ることを考えて、結局辿り着いたのはスキルの証明。
それも過去のスキルでは微妙なので取得していない資格を手土産にしようと至りました。
復帰するにあたり、直近で資格を取得して知識とスキルを刷新したと豪語できるようになれば状況も打開できるんじゃないかと。
ということで善は急げということで早速直近の試験の申込みをしました。
おわりに
夏には決めきりたかったのですが、巷でも言われているように転職は3ヶ月くらいかかってしまいそうです。
在職中だと1日に行ける面接の数も限られるので当分は引き続きスケジュール調整などに追われそうです。
そんな中で締め切りギリギリで試験に申込みをし、受験日まで1ヶ月チョイ。受かるのかしら。
いずれにしろ準備不足が現状を招いていると思われるので、これからブランク有りや未経験で転職を考えている僕のようにならないよう人は時間のあるうちに準備をきちんとやっておくことをオススメします。
【副業】初めてポイントを交換してみた7月の結果
昨日子供たちがポイントサイトで小遣い稼ぎをして思わぬ落とし穴にかかるとTVで取り上げられてましたが、そのトラブルっていうのが有料サイトに登録して的なもので失笑でした。
思わぬ落とし穴と聞いて他人事ではないなと身構えていたのに拍子抜けもいいところです。
書いていないと請求は出来ないので規約は必ず読みましょうということですね。
良い勉強だと思います。
僕自身は中学生の頃、パケ放題なんてなかったのにエロサイト見過ぎてパケ料が5万を超えて猛省した記憶があります。
NYにいる時に海外にいるにも関わらず調子乗って使いまくってたらdocomoから「通信料ヤバイけど大丈夫?」的なメールが届いて冷や汗をかいたこともあります。その時は3万くらいで安堵しました。
多分そうして大人になっていくものだと思います。
さて、そんなこんなですが先月7月はポイントサイトに登録してから初めてポイント交換をしてみました。
とはいえ、まだ振り込まれていなかったり、完全にキャッシュ化したりしていないので「交換した」とは言い切れないのですが。
ただ交換手続を始めてみると自分のところに報酬が近付いてくる感じがして少しテンションも上がります。
目次
7月結果
マクロミル
50件ほど回答数は多かったものの、本アンケートを拾うことが出来ず
+601P
ECナビ(リサーチパネル)
PeXの交換で試してみたくて再稼働。
ポイントの移管が上手くいったことで少しやる気も出て下旬から回答もするようになりました。
+1337P
infoQ/iReserchも再稼働
転職活動が忙しかったこともあり稼ぎの悪いサイトは止めていたのですが、PeXにポイントを貯めたくてinfoQ/iReserchを再稼働。
iReserchは相変わらずでしたが、infoQは下旬の数日間だけで252Pまで伸びました。
おわりに
僕は会場アンケートとかその手の類は一切手を出していない僕ですが、アンケート回答ではご覧の通り大きくは稼げないです。ただ移動時間などでも稼げるなら時間も無駄にはならないかと。
電車で座れてしまえばPCや参考書読んで勉強もしますが満員電車だとスマホ見るのがせいぜいだったりするのは周知の通り。
冒頭の子供たちが落とし穴にハマる理由は「お小遣いでは届かないものが欲しい」「みんなが持っているから欲しい」とかそんな理由が報じられていました。実際は知らないけど。
子供にお小遣い制を敷いていない同僚が「子供に財布から抜かれていることに気付いてショックだった。それから小遣いと小遣い帳を渡した」と言っていたのを思い出しました。
昔ながらの「家事手伝ったら追加のお小遣いあげる制」が個人的には良いと思います。働かざるものなんとやら。働いたら(努力したら)報酬(成果)が得られる。当然のことを学べるかと。
見返りを求めるような子に育つものなら奉仕の心は別なところで養えば良い。そう思います。
誰でも出来ることで稼げると勘違いして育ったり、子供に限らず努力なくして最初からラクをすることを考えている人よりよっぽどまともかと。
ということで僕は今月もコツコツとポチポチ頑張ります。
ポチポチやりたい人は↑からどうぞ。
【副業】疑っていたPeXへのポイント移管が無事に完了した
先日ECナビから39000Pの移管手続きを行い、1週間くらいかかるとのことだったけどなかなか反映されない状況にやきもきしておりましたが、遂にポイントが反映されました。
いやぁ、良かった良かった。
正直、このまま反映されなかったらECナビ、PeXともに即退会してやろうと息巻いていました。
不正すれば瞬く間に広まってサービスが死ぬご時世とはいえ、何かと理由を付けてユーザーを泣かせるサービスも沢山あるのが現実。
無事に移管できたことから少なくともそういったことはないサービスなんだなと思い始めました。
とはいえ、まだサービス間での移管しかしていないので、最終的にギフト券などを無事に獲得するまでは油断ならないのです。
早く確かめたいと思いつつ、仮に無事ギフト券に交換出来たとしてもギフト券には有効期限が存在するので欲しいものの金額に到達させなければならないことを思うと試すわけにもいかないわけで。
率があまり高くなく、優先的にやっていないことも手伝ってかポイントサイトとして一番最初に登録したにも関わらず、その他の率が高いポイントサイトを優先しがち。
なので結構月日をかけて貯めた39000ポイントなので思い入れはある。というかコケたら泣く。
ポイントを移管するにあたって、久々にログインしたECナビさんなのですが、消えたと思っていたハッピーアンケートが復活していたのです。
一時期全くハッピーアンケートがなく、リサーチパネルオンリー状態でとてもじゃないけど稼げるような感じではなく、サービス終了するんじゃないかとすら思ったりもしていたのですが、どうやら思い過ごしだったようです。
とはいえ、いつどんな形でサービスが終了するかも分からないので定期的に安全なところへ移す作業は必要だなと感じています。
特に難しい作業があるわけではないのですが、ここまでは順調で少しワクワクしてきました。
妻がマッサージのクッションを欲しがっていたのでプレゼントできるように暫くコツコツが続きそうです。
狙うはギフト券。
年内に間に合うかなー。
転職もあるし頑張ろうと思います。
<おまけ>
今回の記事はECナビを使用。
こっちのマクロミルの方が今のところ稼がせてもらえてます。